Unsere individualisierte Betreuung garantiert eine Entwicklung des persönlichen Potentials des Kandidaten, Teams und Unternehmen

• Kompetenz- und Persönlichkeitsbilanz
  Erlaubt eine Einschätzung der Evolution, Kompetenzen, Motivationen, Stärken und Schwächen des Kandidaten, um ein durchdachtes und gut definiertes Orientierungsziel zu erstellen
• Bilanz der beruflichen Karriere im Outplacement-Kontext
  Erstellt eine vollständige Bilanz und entwirft ein Evolutionsprojekt für die berufliche Karriere; der daraus resultierende Aktionsplan berücksichtigt, einerseits anzuwendende Strategien und Marketingmaßnahmen, andererseits die Ausbildung in Techniken im Bereich der Stellensuche und die Betreuung während des Stellenwechsels
• MBTI®- Persönlichkeitsindikator der beruflichen Karriere im Outplacement-Kontext
  Erlaubt eine bessere Kenntnis der Persönlichkeit und ihrer Mechanismen, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu optimieren
• Ausbildung und Seminare
  Motivationstraining am Arbeitsplatz zur Erhöhung der Leistungsfähigkeit
  Individualisierte Seminare mit dem Ziel, die Motivation, Kompetenzen und Talente der Mitarbeiter und Teams zu entwickeln
• Coaching
  Intensive persönliche Betreuung, um Leistungen zu verbessern und das komplette persönliche Potential zu nutzen

Benutzte Methoden
MBTI® – Typologieindikator von Myers Briggs
PNL – Neurolinguistische Programmierung
AT- Transaktionelle Analyse