• Bilan de compétences et de personnalité
  Permet de faire le point sur l'évolution, les compétences, les motivations, les forces et faiblesses afin d'établir un objectif d'orientation réfléchi et ciblé
• Bilan de carrière dans un contexte d'outplacement
  Etablit un bilan complet et élabore un projet d'évolution de carrière avec un plan d'action stratégique et marketing, la formation aux techniques de recherche d'emploi et l'accompagnement dans la transition
• MBTI®- Indicateur de personnalité
  Permet une meilleure connaissance de la personnalité et du fonctionnement préféré visant un développement personnel et professionnel
• Formation et séminaires
  Favorise la gestion efficace du stress, améliore la communication interpersonnelle et développe les compétences et la motivation des collaborateurs et des équipes
• Coaching
  Accompagnement permettant d’améliorer les performances et d'exprimer tout son potentiel
  

Outils utilisés
MBTI® - Indicateur de typologie de Myers Briggs
PNL - Programmation Neurolinguistique
AT - Analyse transactionnelle